□ 课程背景
作为一家企业的行政或人事部门的主管：
● 您是否在为员工的综合素质能否跟上公司发展速度而担心？
● 您是否希望员工能创造性的解决问题而不只是简单的重复劳动？
● 您是否在考虑如何挖掘员工的潜能以使其最大限度在工作中发挥作用？
● 您是否在为如何提高公司凝聚力和员工间配合的默契程度，从而更有效地提高公司运作效率而冥
思苦想？
□ 课程目标
1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态
2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力
3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现
4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧
5、激发员工积极主动迎接挑战的正面态度
6、塑造团队精神，建立成功团队
7、强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通
8、提升企业员工负责任的心态 9.获得一段团队生活的愉快经历
□ 成功案例
□课程备注：
拓展特有的课程开发体系亦可以根据客户的具体需求，有针对性地专门设计特别课程，力求达到最佳的培训效果。
